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电竞招聘|巨人网络、SPORTFIVE、趣加、JDG 30大岗位

黄靖原 电竞大生意 2022-08-02
电竞大生意第292期,把握每一次电竞商机


文|黄靖原
电竞大生意记者


“电竞招聘”第11期为大家带来巨人网络(上海)、SPORTFIVE/拉加代尔体育(上海)、趣加(北京)、JDG(北京)4家企业30个岗位的招聘信息。同时,也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系进行相关合作,联系人:黄先生、联系邮箱:2033658061@qq.com。


              👇👇● 上海 ●👇👇                 


▶▶巨人网络◀◀

巨人网络集团有限公司成立于2004年11月18日,是一家以网络游戏为发展起点,集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。巨人网络拥有雄厚的资本实力、强大的研发能力、熟稔的运营能力、完善精湛的技术支持能力、人性化的客户服务能力,以及强大的销售能力。
 
2007年11月,巨人网络顺利登陆纽约证券交易所,成为当时在美国资本市场发行规模最大的中国民营企业之一,同时也是除美国本土外,当时在美国发行规模最大的IT企业之一。


岗位1:电竞赛事运营


■薪资:13-26k


■岗位职责:负责赛事项目及活动所负责的前期方案策划、筹备和现场的执行;赛事项目及活动流程跟进、物资配置和监督;熟悉竞技游戏的赛制赛规,并能针对不同游戏、不同赛事设定适合的形式;洽谈赛事合作,熟悉电竞产业运作; 根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结,提出合理化建议; 负责收集国内外电子竞技信息,具有敏锐度、创新用于赛事; 针对赛事所负责的部分进行充分的赛前准备、赛中执行及赛后评估。


■岗位要求:大学本科或以上学历;两年以上赛事、熟悉国内国际电竞赛事市场运作、有大型公关活动执行经验,有服务业、互联网、赛事运营机构工作经验为佳;优秀的沟通与协调能力、熟悉大型活动现场流程和管理;高压下仍能保持理性和敏捷的应对;工作态度认真,高执行力,有责任心,能承担工作压力。有良好的创新意识和团队合作意识,沟通、协调能力强;工作有条理,关注细节;具有赛事人脉资源者从优,熟悉赛事组织工作优先;熟悉运用各类办公软件。


岗位2:游戏制作人


■薪资:50-80k·14薪


■岗位职责:带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;与主策划一同制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;保障项目成员的工作效率和状态;负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。 


■岗位要求:热爱游戏行业,做为制作人主导过至少一款成功上线的高品质游戏产品;对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;熟悉手机游戏,对手机游戏市场有深入的了解和独到的见解;深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制;有极强的领导能力、表达能力、协调能力,有较高的领导魅力;有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。


岗位3:高级产品运营(MMO项目)


■薪资:15-25k

■岗位职责:全面负责公司游戏产品线上、线下运营工作;与开发团队配合设计游戏内容、玩法、制定版本规划和跟进开发进度;根据数据表现和玩家反馈,不断理解并挖掘用户需求,负责产品持续优化、已有内容修改方案的制定,提升产品体验;跟进产品的线上运营状态,发现并改进日常运营中的不足,协助项目组优化改进产品体验和运营活动;负责运营后台工具和数据跟踪机制的建立,形成数据分析报告;负责玩家团队的搭建、维护和管理,为社区搭建UGCPGC体系,保证内容质量和更新速度;通过玩家社群、体验游戏、用户调研、核心玩家团体等多种手段收集整理玩家需求,并反馈给项目组。

■岗位要求:全日制本科以上学历,有mmo类游戏运营经验优先;完整对接过从立项到制作到上线运营全流程,运营单一游戏超半年,熟悉产品运营、社区运营等各个环节;爱玩游戏,逻辑思维能力强,脑洞大、情商高,文案能力强;运营过月流水千万以上的游戏产品优先。


岗位4:海外手游运营(全球)


■薪资:15-25k·14薪

■岗位职责:能够独立自主的制定海外发行策略,以及落地工作,对项目目标负责;深入洞察本地用户需求,有效的帮助产品本地化;根据项目进度协调部门其他人员配合工作。

■岗位要求:有过完整且独立发行项目的经验;熟悉海外市场,英语读写能力强者优先考虑,同时具备第二门外语能力者更佳;对产品有激情有热情,对海外用户有敬畏之心,不过渡依赖经验。


岗位5:海外游戏社区运营


■薪资:15-25k·14薪

■岗位职责:负责Reddit、Discord、Facebook等海外社区平台的用户运营及游戏发行传播策略的制定;了解海外市场环境和用户偏好,制定海外各地区用户画像并挖掘用户需求;结合产品及发行宣发方案制定运营及用户增长策略,根据市场宣发节点策划相应的海外社区活动,对海外用户的活跃及增长负责;制定海外发行内容,明确标准并追踪分析内容效果,根据已验证的内容数据持续调优后续的发行规划,对内容的传播度及传播效果负责;通过海外市场调研,发掘市场需求和变化,结合自身产品数据情况,完成定期的数据分析报告、海外市场、海外产品的行业相关可行性报告。

■岗位要求:学历大学本科或以上,英文6级或以上,熟悉海外游戏社区语言,能与玩家深度沟通和交流;熟悉海外社区平台玩法及海外用户习惯,有2年或以上的游戏发行及运营相关工作经验;熟悉东南亚地区游戏市场情况的优先,并了解北美、欧洲等地区市场及用户环境;对海外即时策略、解密类或竞技品类游戏有过深度付费的玩家或有相关品类发行运营经验的优先;具有敏锐的观察能力,擅于利用表格进行数据统计分析,能够根据各渠道数据变化及时判断市场环境,从而有针对性的调整投放策略;具有较强的跨部门沟通能力,进取精神和团队协作意识,工作认真,责任心强,有一定的抗压能力。


岗位6执行制作人


■薪资:40-60k·14薪

■岗位职责:带领整个项目成员完成既定的项目目标。对整个游戏产品的成功、失败负全责;与主策划一同制定产品研发方向和目标,并保证最终产品和这个目标相符合;与全体开发团队一同制作完善的项目计划,并保证项目计划的时间、质量和成本控制在有效的范围以内;管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;保障项目成员的工作效率和状态;负责向上汇报工作,与公司管理层、各个支持部门保持良好、有效的沟通。保证项目处于良性发展的状态。

■岗位要求:热爱游戏行业,做为制作人主导过至少一款成功上线的高品质游戏产品,有射击类游戏经验优先;对游戏制作的各方面流程都深入了解,至少三年以上团队管理经验;熟悉手机游戏,对手机游戏市场有深入的了解和独到的见解;深入理解游戏的体验、交互、生命力、付费周期。并且了解游戏产品的运营机制;有极强的领导能力、表达能力、协调能力,有较高的领导魅力;有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、忘我的热情及创业的精神,能够承受高强度的工作压力。


岗位7:高级游戏声音设计师


■薪资:15-30k·14薪

■岗位职责:与游戏制作人和策划等合作,规划声音部分的开发计划并执行;负责游戏声音的艺术风格设计,技术架构,需求撰写,沟通,并与开发团队和外包团队协作,推动计划落地执行;负责游戏内声音资源整合、配置、测试,以及迭代打磨效果,声音相关测试与Debug,性能优化等;与音频程序协作,参与声音相关特性,系统,工具的设计开发与优化;参与项目音频管理,包括但不限于与外包商沟通、外包资源审核等工作;游戏内声音后期处理,以及音效,动画,宣传片等声音制作;负责音频开发相关文档的撰写整理和维护。

■岗位要求:2年以上游戏音频从业经验;1年以上Wwise,Unity或者Unreal实践经验;至少一款上线项目完整开发经验;熟练掌握一款DAW,有较强的音频编辑功底,能够制作高品质音效与音轨;有很好的团队协作能力与沟通能力;热爱游戏,对声音制作与技术有很大的热情。


岗位8:游戏角色原画设计师


■薪资:15-25k·14薪

■岗位职责:根据需求完成游戏内角色、怪物、武器、等原画设计;协助绘制美宣素材,游戏道具图标等,结合游戏特性完成项目需求;有一定的二次元立绘能力。

■岗位要求:精通各种绘画软件(ps,sai等)具备扎实美术基础;良好的沟通表达能力与团队合作精神;擅长国风设计,有较强的设计理念;可以绘制二次元立绘者优先;应聘附上作品。


岗位9:游戏本地化翻译


■薪资:12-25k·14薪

■岗位职责:负责管理多语言游戏本地化项目,建设和优化本地化翻译和校对工作流;深入研发/发行挖掘本地化深耕需求,协助完成游戏内容本地化包装;探索挖掘海内外游戏供应商资源,包括但不限于文字,配音,美术等方面资源;协助搭建多语言本地化团队,重点协助建设东南亚、欧美等地区多语言产能。

■岗位要求:本科及以上学历,英语作为主要工作语言,掌握其他多语言者优先考虑;3年以上多语言本地化团队管理经验,熟悉本地化项目管理流程;熟悉游戏本地化行情,具有海内外多语言资源者优先考虑;热爱游戏,具有游戏相关工作经验者优先考虑;沟通能力强,条理清晰,可以协调多部门共同协作;时间管理能力强,具有开拓性,勇于突破现状。


岗位10:高级游戏测试工程师


■薪资:15-25k·14薪

■岗位职责:全面负责公司游戏产品线上、线下运营工作;与开发团队配合设计游戏内容、玩法、制定版本规划和跟进开发进度;根据数据表现和玩家反馈,不断理解并挖掘用户需求,负责产品持续优化、已有内容修改方案的制定,提升产品体验;跟进产品的线上运营状态,发现并改进日常运营中的不足,协助项目组优化改进产品体验和运营活动;负责运营后台工具和数据跟踪机制的建立,形成数据分析报告;负责玩家团队的搭建、维护和管理,为社区搭建UGCPGC体系,保证内容质量和更新速度;通过玩家社群、体验游戏、用户调研、核心玩家团体等多种手段收集整理玩家需求,并反馈给项目组。

■岗位要求:全日制本科以上学历,有mmo类游戏运营经验优先;完整对接过从立项到制作到上线运营全流程,运营单一游戏超半年,熟悉产品运营、社区运营等各个环节;爱玩游戏,逻辑思维能力强,脑洞大、情商高,文案能力强;运营过月流水千万以上的游戏产品优先。

▶▶▶其他事项
地点:上海
投递:请登录巨人网络官网https://www.ga-me.com/投递简历,注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶ SPORTFIVE/拉加代尔体育◀◀

SPORTFIVE/拉加代尔体育是体育娱乐集团,旗下囊括了诸多厂牌子公司:原Lagardère Sports成为了全新体育与娱乐营销机构SPORTFIVE的主体、体育咨询机构Lagardère PLUS、德国体育版权营销机构U! Sports、全球体育旅游及赛事款待机构VIP Sportstravel整合并入SPORTFIVE品牌。体育娱乐赛事体验机构Rooftop2 Production、广告创意机构Brave、奥运及大型赛事咨询管理机构Event Knowledge Services (EKS)、欧洲足球赛事执行机构Onside,将作为SPORTFIVE旗下子品牌继续存在。


岗位1:电竞销售经理

■薪资:20-30k


■岗位职责:负责公司电竞行业客户的开拓与维护工作,完成电竞营销销售指标;负责市场调研、潜在客户开发、根据客户需求定制合作方案;为客户提供专业、准确、快速的咨询服务;整理产品的销售资料,制定并执行销售计划;维护良好的客户关系,掌握客户需求,并与相关部门进行业务协调,及时解决客户提出的问题;能自主制定、规划好销售渠道与方式,开拓新的销售形式或渠道完成销售指标;完成上级领导交办的其他工作。


■岗位需求:本科以上学历,2-3年中国本土电竞赞助合作销售及创意营销经验;具有丰富的电竞知识和电竞品牌客户资源者优先;具备成熟的谈判技巧,具备电竞知识储备,有电竞行业资源者优先;思想活跃,性格开朗,具有优秀的语言表达能力和沟通能力,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;形象、气质好,能熟练操作office等办公软件;责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿。


岗位2:电竞创意文案


■薪资:15-20k


岗位职责:负责品牌创意营销项目的提案和策划;负责合作品牌和电竞资源合作方的创意文案产出与日常文案执行(创意发想、策略输出、创意文案撰写);负责梳理创意整体思路并形成方案,能够高效完成各种创意长短文案的撰写;以品牌为核心,善于分析客户需求,挖掘产品与体育IP的链接点,为品牌寻找体育赞助的创意突破点与部门其他同事参与重要项目的创意构思、概念发想、文案执行及润色,以及品牌客户要求的其他创意营销工作;完成其他上级领导交代的任务。


■岗位要求:本科或以上学历,拥有2年以上电竞营销创意文案工作经验;具备较强的策略性、创造性,具有提案经验者优先;具有扎实的文字功底,多变的行文风格,具备观点洞察及提炼能力;熟悉电竞、互联网及social语言,对电竞圈层、创意趋势、流行文化等新鲜事物具有自驱性的学习热情;熟悉digital广告文案的制作和流程,有较强的策划能力,熟练使用PPT撰写文案,能够高质量完成创意方案,并具备一定的提案能力;有良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心,能承受高强度工作压力;简历要求:附近一年本人独立完成或主创的提案及项目作品。


岗位3:电竞市场开发经理

■薪资:25-30k

■岗位职责:负责大中华地区电竞资源的持续拓展及关系维护,与电竞产业各领域建立、开拓并维护业务合作关系;与SPORTFIVE海外团队配合,建立并巩固与海外电竞资源的商务合作关系;将海外电竞资源进行本土化整合、落地及产品打造,与销售和创意团队配合,为客户提供有针对性的电竞营销方案,包括但不限于资源匹配甄选、策略咨询、赞助合作方案撰写、创意营销提案、国际及国内电竞营销案例分享;负责电竞赞助项目管理,与品牌客户及电竞资源方进行日常沟通,确保品牌客户签约后的项目落实、权益执行工作,对客户服务项目进度进行监测、归档与定期总结;负责品牌电竞创意营销项目的管理及统筹,协调创意策划及执行团队进行项目落地执行,统筹并管理相关第三方公司;定期向SPORTFIVE销售团队提供国内外电竞营销案例及行业趋势分享;持续与SPORTFIVE市场宣传推广团队联动配合,挖掘SPORTFIVE电竞业务宣传推广资源及渠道,并进行相关市场营销活动策划及执行;完成其他上级领导交代的任务。

■岗位要求:本科或以上学位,拥有3年以上电竞行业市场营销工作经验,拥有主导电竞营销推广活动的策划及执行工作经验;对电竞行业充满热情,具备电竞产业知识储备,具备丰富的电竞营销项目经验及行业资源者优先;拥有出色的团队合作能力、多项目管理和抗压能力;具备较强的英文听说读写能力,英文写作及表达能力出众者优先;具有主动学习和自我提高的意愿;简历要求:附近一年本人主导和参与的电竞营销策划方案及报告。


岗位4:社媒运营专员(电竞项目)

■薪资:10-15k

■岗位职责:负责品牌与国内顶尖赛事IP电竞相关创意营销项目的提案和策划;负责合作品牌和电竞资源合作方的创意文案产出与日常文案执行(创意发想、策略输出、创意文案撰写);相关的新媒体平台运营和投放执行;深度挖掘用户需求,策划有趣、有料的话题选题和电竞粉丝互动内容;参与周报、月报的制作,追踪社交媒体平台内容表现;参与日常与品牌方、联赛和战队的沟通管理项目进度,协调项目內部工作安排和资源对接;支持商务/市场团队进行竞标项目相关的创意策划和市场调研。

■岗位要求:1-2年媒体、社交媒体内容运营、网站编辑工作或相关工作经验(广告、新闻、媒体专业优先)文字功底良好,思维逻辑清晰,具有中英语听力/书写/翻译能力;电竞迷,需要具备主流电竞联赛知识储备,MOBA比赛优先;脑洞大,喜欢尝试新鲜事物,社媒重度使用者优先;会使用PS、PR等软件或对抖音/快手等短视频app有研究为加分项;抗压能力强,可以适应跟比赛的节奏。

岗位5:电竞实习生

■薪资:120元/日

■岗位职责:协助电竞团队完成市场调研,策划方案制作,客户关系管理等工作;参与电竞团队日常讨论,约见,会议,谈判等日常工作;协助团队做好传统体育资源,品牌客户的项目执行工作,跟进;协助团队完成新客户获取,日常体育市场洞察积累,项目提案等项目推进工作;电竞赞助内容搜集及研究,电竞研讨会支持工作;电竞人物、赛事资料收集调研;辅助进行电竞事件活动策划的研究及制定(电竞营销活动、赛事赛制等);电竞品牌营销相关其他辅助性工作。

■岗位要求:每周需保证四天以上的工作时间;有责任心,具备主观能动性,学习能力强,具有团队精神,基础办公软件使用;对体育营销有兴趣,适应高强度的工作压力;本科以上学历,英文工作环境,普通话标准且有较强的英语沟通能力,具有海外背景优先考虑;有相关体育实习经验,热爱体育,对于电竞行业以及市场动态有一定的敏锐度,了解时下最新电竞产业趋势;热爱电竞,熟悉电竞行业,至少对一项电竞项目或赛事长期关注,对市场品牌推广和市场营销有基本了解。


▶▶▶其他事项
地点:上海
投递:请将建立投递至
sherry.liu@jfuconsultants.com
注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

              👇👇● 北京 ●👇👇                 


▶▶FunPlus趣加◀◀

FunPlus趣加于2010年在硅谷创立,是一家全球化的互动娱乐公司,总部位于北京。在上海、台北、旧金山、东京、斯德哥尔摩、莫斯科、巴塞罗那等地均设有办公室,拥有超过1000名员工。业务覆盖200多个国家和地区,支持超过23种语言,旨在持续为全球玩家带来更好的娱乐体验。不仅涵盖休闲游戏、策略游戏等多个游戏类别,还涉及电子竞技和互娱投资等诸多领域。


岗位1:游戏发行项目管理

■薪资:30-60k·15薪


■岗位职责:负责多项目发行相关业务的项目管理工作;包括对接项目组发行需求,及发行资源管理、协调和复用,优化利用公共组织资源,支撑多形态业务使得整体发行资源使用的最大化;发行需求实现及标准化流程的建立,匹配资源方的资源与业务方的需求,发行流程有序且高效运转;管理手游发行项目组的所有日常工作。


■岗位需求:本科及以上学历,5年以上游戏行业相关经验;具备全局视角和高纬度解决问题的思维能力,能从全局对团队和各项目做好管理工作;善于组织和控制项目计划的进度、质量和成本;做事认真细致,精益求精,具备极强的项目推动力;有游戏研发经验的优先;有成功的海外发行项目经验者优先。


岗位2:数值策划 


■薪资:20-35k


■岗位职责:配合主策划搭建游戏的整体数值模型;根据整体数值模型的要求,深入分析,抽象并细化各系统的公式和数值;了解游戏中的数值体系、经济体系 ,能够根据需求搭建数据模型;设计游戏中的各项收益点,及相关影响因素 ;设计游戏的平衡性,能够合理的设计检验用例,并不断优化各公式和数值;注市场竞品,研究游戏数值系统,分析总结出可借鉴学习的地方,优化产品架构。


■岗位要求:至少3年以上游戏数值策划经验,相关数学专业毕业者优先;经历过实际上线的游戏项目开发,并进行过完整的数值模型设计,至少1款以上完整的成功手游研发经验;能根据主策划的要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整;熟练使用office办公软件,精通Excel的数值建模与运算;具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,良好的沟通表达能力和抗压能力,工作认真负责,积极主动。


岗位3资深Unity3D开发


■薪资:30-50k

■岗位职责:负责Unity3D手机网络游戏客户端引擎和功能模块开发;编写高效、稳定、安全的代码和脚本;给予Unity3D引擎3D功能,改善性能、表现和兼容性;与策划和美术部门建立良好的沟通合作关系。


■岗位要求:计算机相关专业本科以上学历,6年以上手机游戏Unity3D开发经验;精通C#、熟悉Lua等编程语言;熟悉Unity3D+Lua客户端热更新技术;熟练使用UGUI;熟悉常用数据结构和算法。

岗位4:发行制作人


■薪资:40-70k·15薪

■岗位职责:统筹手游产品的整体发行工作,对运营品质及产品收入负责;根据产品线上反馈及数据,进行商业化调优,优化产品体验并跟进运营版本;与研发团队密切合作,完成运营活动设计,制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行。


■岗位要求:本科及以上学历,5 年以上相关工作经验;有千万美金以上稳定月流水项目运营经验,熟悉游戏运营的各个环节(手游经验优先考虑);熟悉国内游戏市场。


岗位5:运营经理


■薪资:20-30k·15薪

■岗位职责:负责运营、版本计划的制定,及运营相关事项的整合推进;与研发进行版本内容沟通,根据产品特点,提出可行性建议及方案;制定产品各阶段测试节点,规划测试内容;阶段性对项目运营情况,进行数据分析,并针对问题持续优化项目发展方向;具备游戏的商业化能力,能够输出商业化策略,帮助有效提升产品营收;协助研发团队与中台对接SDK等相关沟通工作。


■岗位要求:运营过2款以上上线运营的产品,有丰富的运营经验,包括研发期产品及上线期运营产品经验;具备较强沟通能力,团队协作意识;手游经历丰富,深度体验过多款不同类型的游戏产品,并善于总结归纳产品特点。

岗位6:主数值策划


■薪资:18-30k

■岗位职责:配合主策划搭建游戏的整体数值模型;根据整体数值模型的要求,深入分析,抽象并细化各系统的公式和数值;了解游戏中的数值体系、经济体系 ,能够根据需求搭建数据模型;设计游戏中的各项收益点,及相关影响因素;设计游戏的平衡性,能够合理的设计检验用例,并不断优化各公式和数值;注市场竞品,研究游戏数值系统,分析总结出可借鉴学习的地方,优化产品架构。


■岗位要求:至少 3 年以上游戏数值策划经验,相关数学专业毕业者优先;经历过实际上线的游戏项目开发,并进行过完整的数值模型设计,至少1款以上完整的成功手游研发经验;能根据主策划的要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整;熟练使用office办公软件,精通Excel的数值建模与运算;具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,良好的沟通表达能力和抗压能力,工作认真负责,积极主动。


岗位7:资深系统策划


■薪资:20-35k

■岗位职责:系统设计:深入理解主策意图,设计手游重要系统的玩法,以简明、逻辑清晰的方式撰写文档;功能跟进:与程序、美术部门沟通,跟进完成系统的制作;数据分析:对自己设计的功能进行效果预估,根据统计数据进行效果分析;优化方案:针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案;创新设计:根据游戏风格、用户群喜好,提出创新性设计。


■岗位要求:至少3年以上手游游戏系统策划经验,必须有手游产品经验;酷爱游戏,对主流游戏有深入体验;了解当前主流手游,了解主流游戏用户群喜好,有一定市场意识。能够主动融入游戏玩家,了解玩家需求;主动性强,抗压能力强。能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力;熟悉UE设计原则,熟练使用原型设计工具。


岗位8:ue策划


■薪资:18-28k·18薪

■岗位职责:将设计图原始文件按照交互与特效需求拆解为可实际使用的资源并确保正确的导入与配置;负责在UNITY中将资源制作为客户端可使用的界面预置件,并保证最终成品与设计图无限趋近于完全一致;负责界面细节调优, 和美术/程序人员一起保证游戏实现效果;根据项目需求对游戏资源进行管理维护,并对实际版本内呈现效果进行验收和测试。


■岗位要求:3年以上UI资源策划经验,至少1年以上的资源管理经验;有UE架构设计经验,有成熟项目经验优先,有产品调优经验优先;有美术功底或者美术制作经验优先;有熟练使用Unity3D中NGUI组件使用经验优先;了解游戏中各项美术资源的分类、规格及意义,以及成功游戏的常规做法;思维清晰,有一定的审美标准,并能够承受一定的工作压力;热爱游戏,具备良好的团队配合精神和协调能力,有较强的快速学习能力,独立分析解决问题的能力。


岗位9:资深游戏制作人


■薪资:40-60k

■岗位职责:拥有游戏完整创意,制定用户游戏目标,核心玩法和整体框架设计,控制整个游戏研发进度;擅长强社交类游戏;全方位把控游戏品质;负责制定项目流程规范,明确各方职责,确保项目团队目标统一。


■岗位要求:5年以上游戏制作经验,主导过至少一款成功上线游戏;熟知热门/知名游戏规则、数值、体验,理性分析其优缺点;擅于项目进度管理,熟悉游戏版本从制作计划表到验收的整体流程;对数字敏感,能独立负责数值设计与维护工作;熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、具备优秀的口头和书面功底,并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力;有志于并有信心创建一流的手机游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风、创业的精神及热爱游戏。


岗位10:资深u3d开发工程师


■薪资:20-40k·15薪

■岗位职责:负责SLG游戏客户端框架开发和核心系统开发;负责SLG游戏客户端性能调优。


■岗位要求:本科及以上学历,计算机及通信等相关专业。至少有4年及以上的Unity游戏开发经验,项目中承担核心系统开发;熟悉Unity各项特性或者对Gameplay有丰富的经验;熟练掌握C++,有Python或Lua等脚本语言经验;热爱游戏和技术,富有责任感,可以适应一定开发强度;态度严谨、精益求精,对代码整洁、自测习惯、编码安全等方面有良好的意识;具备良好的团队精神和沟通能力。


▶▶▶其他事项
地点:北京
投递:请登录趣加官网
http://campus.ifunplus.cn/index.php/index/index.html#page1
投递简历,注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”

▶▶JDG电竞◀◀

京东星宇是京东集团与原初集团于2017年利用现有资源、人才优势深度合作,重金打造的电子竞技运营公司,以「有梦有未来」为口号,立足电竞行业,力求全方位发展,打造国内顶级电子竞技俱乐部,优秀电竞文化娱乐传播公司。



岗位1:用户运营(微信小程序侧)


■薪资:12-16k


■岗位职责:负责京东电竞小程序运营工作,以用户为中心,以数据为导向,制定运营计划,围绕目标有效拆解、实施和调优运营方案;研究用户行为、完善用户画像、标签,不断优化端内外Push策略,提升用户活跃;负责京东电竞小程序用户策略体系搭建,制定用户生命周期分层策略及方法,通过差异化运营策略,持续提升用户活跃度及留存率;整合各类运营和营销资源,协同小程序福利、活动和分享等相关功能模块,持续推进新客获取、老客提频、沉默召回等用户运营相关策略落地和迭代;结合业务方向掌握用户运营有效手段,形成标准持续深耕。

■岗位要求:本科以上学历,5年以上相关从业经验,熟悉互联网用户运营思路及数据分析方法,具备运营规划能力和体系化建设经验,有小程序用户运营经验者优先;具备较强的数据敏感度和分析能力,能够基于数据分析做用户运营动作并迭代调优;优秀的沟通协作能力,执行及项目管理能力,强烈的责任心和自驱力;具备突出的学习能力和创新精神,勤于思考,乐于挑战,抗压能力强;熟练使用各种办公软件和数据分析工具,包括但不限于SQL、python、excel等常用工具。


岗位2:产品运营(微信小程序侧)


■薪资:12-16k


■岗位职责:负责京东电竞小程序的需求挖掘、功能推广和日常运营工作,持续优化用户体验;定期整理分析各项产品数据,为用户增长提供有效的执行建议;制定运营策略和方案:基于业务核心目标,建立可量化的指标体系和保障机制,通过规范和评估功能板块并调整运营策略、设计合理的产品运营方案等方式推动产品功能产生真正的用户增长;洞察用户需求,持续优化产品展现或产品功能,提升用户的体验,提升用户数或用户活跃度等,从而小程序流量和转化提升。


■岗位要求:5年以上互联网/电商公司工作经验,在产品运营、业务运营、商业分析等岗位历练过;善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与业务、产品、研发等多方密切配合的经验和意识;对市场发展趋势有敏锐的洞察力,有创新意识;对产品和业务逻辑敏感,出色的产品设计及项目跟进能力,严谨的逻辑思维与数据分析能力;具备高度责任心和抗压能力,有较强的学习能力。


岗位3:营销策划


■薪资:11-15k


■岗位职责:负责项目的市场营销策略及方案撰写,能够清楚解读/整理客户brief,规划营销传播内容,设计完整传播路径,具有策略思考、营销创意、方案独立撰写能力;对接和维护公司现有客户关系,了解客户需求和动态,保持跟进客户对接需求,保证项目推进和执行;具有优秀的沟通能力,了解数码电脑、快消、日化、汽车、通信等行业商业模式,具有百万级以上资源组合和营销方案的项目经验;具有项目统筹管理和执行的能力与经验,擅长团队配合和跨部门沟通;了解游戏电竞行业,熟悉主流电竞赛事的商业模式,帮助品牌合作电竞提供策略方案;熟悉电商营销节点玩法,输出相关的电商侧营销玩法创意。


■岗位要求:3年以上营销策划经验,具备以下条件者优先(1. 4A公司创意策划经验;2. 头部电商平台S级/A级活动策划经验;3. 互联网商业化中心营销策划经验;4.电竞赛事向项目服务经验);洞察力强,扎实的方案功底,具有独立撰写方案和提案的能力;热爱创意,知识面丰富,熟悉各类策划形式,如品牌、口碑、事件、活动,尤其电商领域效果类营销、内容类营销;具备良好逻辑性和策略思考能力,对营销市场趋势非常敏感,能洞察消费趋势,能抓住消费者需求与痛点,能找准营销策划抓手输出有效策略;有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神,抗压能力强;热爱并了解游戏,具有丰富的LPL赛事观看经验,曾服务电竞赛事向客户者优先。


岗位4:商务BD


■薪资:10-18K


■岗位职责:负责JDG战队(PEL及新项目分部)招商的相关事宜,包括新客户拓展,已有赞助商维护及赞助商续约事宜;负责JDG战队(PEL及新项目分部)赞助商品牌的跟进沟通与权益执行,并完成阶段性及全年的合作结案;综合公司自有资源(店铺、主场、战队、艺人、网咖、直播等),跨部门沟通,为公司和赞助商提供双向的增值合作机会;综合现有资源,开拓俱乐部新的合作模式,增加俱乐部收入;完成领导交办的其他临时性工作。


■岗位要求:本科以上学历,体育、电竞行业从业经验;2年以上商务BD工作经验,有一定的客户资源积累;良好的方案制作能力及较强的资料收集整理、归纳能力;热爱并熟悉电竞行业,对行业有基本的认知;接受每月1-2次短期出差。


岗位5:媒介经理


■薪资:12-18K


■岗位职责:媒介策划 : 协助制定品牌年度以及常规项目的媒介策略制定,并完成内部流程报审及签批;项目执行 : 推动全年各项目媒介投放工作的执行落地,包含效果优化、结案复盘、评估付款等工作;日常管理 : 对媒介项目及进行日常管理和跟进;媒介创新 : 协助上级推动媒介领域的创新项目落地;按时、按量、按质完成上级安排的其他任务。

■岗位要求:有3-5年营销、广告公司的工作经验;具备良好的逻辑思考及数据分析能力,思路开阔,具备创新精神;沟通能力强,工作涉及多组别多部门协同,灵活变通;执行力强,能快速推动工作,具备处理复杂事物能力;具备一定的媒介专业背景,在过往工作中对媒体(特别是网络媒体)有一定接触了解和执行经验,涉及媒介策略制定、资源选择、战术优化等方面。


投递:请将简历发送至cuidi@jdgaming.com

邮件主题注明“应聘岗位+姓名+电竞大生意推荐”



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